CHI SIAMO.

Siamo ciò che facciamo.

Creiamo esperienze di trasformazione personale per aiutare, con strumenti concreti, persone e organizzazioni al miglioramento continuo.

Siamo ciò che non facciamo.
Evitiamo di fare i famosi 
Corsi e poi lasciare sole le persone al rientro in campo. Ne sappiamo qualcosa.

Gestire lo stress, riconoscere e risolvere un conflitto, chiedere aiuto, evitare escalation distruttive: sono competenze che non esistono nei curriculum, ma che OGGI fanno la differenza.

Come riconoscerle, valutarle, formarle è una delle nostre competenze distintive per permetterti di scegliere.

CDRFORMAZIONE CORSO ZERO

DIFFERENTI PER IMPATTO

Benvenuto nella Formazione Trasformazionale.

Movimento, possibilità, impatto ed empowerment.


...senza una ''tras-formazione'',

ogni risultato è fragile. Fragile?

Non interessa a noi e non serve a te. 

A.Cappellacci


LE 3 REGOLE DEL RISULTATO

IMPEGNO RECIPROCO.

Lavoriamo con chi ''possiamo conoscere'' bene e chi garantisce  ''impegno'' nel raggiungimento del risultato.

PRIMA, DURANTE & DOPO.

Prima (analisi e valutazione di successo), Durante (erogazione dell'intervento) e Dopo (consolidamento del risultato). 

RISULTATO.


Parliamo esclusivamente il tuo linguaggio: il risultato. La metrica   è quella del business, il centro è l'azione pratica.  

regola 4.

Si accettano incarichi solo previa condivisione delle tre regole precedenti.

PER L'AZIENDA E IL COMMERCIO.

...ricerca del personale, consulenza del lavoro, formazione ad hoc, comunicazione e marketing (no pubblicità...), organizzazione flussi produttivi, commerciale e vendita, creazione eventi, vernissage, mostre e fiere...tutto o niente?

quello che ti serve, quando e dove...creando valore, valore che dura nel tempo.

AVVERTENZE E GARANZIE:

CDRFORMAZIONE ha TRE solide basi :

  1. Progettazione partecipata.
  2. Praticabilità sintonizzata sulla metrica del tuo business.
  3. Risultato o rimborsato.

+ 2 STEP DI GARANZIA: 

  • CORSO ZERO (PER CONOSCERTI E FARCI CONOSCERE)

eventi conoscitivi per connettere la strumentazione di cui disponiamo e i risultati che le persone e l'organizzazione vogliono raggiungere verificandone la compatibilità ecologica. (EVITIAMO DI SPENDERE SOLDI IN DÉPLIANT INUTILI!)

  • WORK IN (PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI E VERIFICARE, SCOSTAMENTO PRIMA/DOPO)

sessioni di lavoro ad impatto pratico che partono dal RISULTATO AUSPICABILE del partecipante e arrivano al RISULTATO CONCRETO per partecipante. (DOPO L'EROGAZIONE DEL NOSTRO PERCORSO, RIMANIAMO CON TE E VERIFICHIAMO LO SCOSTAMENTO TRA IL PRIMA E IL DOPO.)

C’è sul mercato un titolo che non crolla mai in borsa e sul quale investire sempre, si chiama: persone.

capirsi si può

Mi sono reso conto che fare l'ermetico crea meno problemi, mentre parlare un linguaggio semplice ti espone a maggiori possibilità di essere giudicato.

Più gente ti capisce, più hai potenziali giudici di ciò che fai.

Lucio Battisti