CDR
SYNAPSE-C PLURALE
Competenza Determinazione Risultato
A.
CHI SIAMO.
Siamo ciò che facciamo.
Creiamo esperienze di trasformazione personale per aiutare, con strumenti concreti, persone e organizzazioni al miglioramento continuo.
Siamo ciò che non facciamo.
Evitiamo di fare i famosi Corsi e poi lasciare sole le persone al rientro in campo. Ne sappiamo qualcosa.
B.
Migliorare la qualità della Vita è semplice... se sai come fare magari ti viene voglia di farlo prima.
Gestire lo stress, riconoscere e risolvere un conflitto, chiedere aiuto, evitare escalation distruttive, uscire dalla dipendenza, costruire la brand, migliorare la performance della classe o del team: sono competenze che non esistono in ''natura'' e non possono essere il frutto d'improvvisazioni. Questo vale per la persona fino ad arrivare al team aziendale.
Come farle emergere, valutarle, formarle è la nostra competenza distintiva per permetterti di poter scegliere.
Tu come persona, come professionista, come insegnante, come genitore puoi decidere di migliorare i tuoi strumenti per vivere al meglio.
Il posto giusto per iniziare: corso Zero.
C.
Benvenuto nella Formazione Trasformazionale.
...senza una ''tras-formazione'', ogni risultato è fragile.
Fragile? Non interessa a noi e non serve a te.
A.Cappellacci
Movimento, possibilità, impatto ed empowerment.
LE REGOLE DEL CDR RISULTATO
IMPEGNO RECIPROCO.
Lavoriamo con chi ''possiamo conoscere'' bene e chi garantisce ''impegno'' nel raggiungimento del risultato.
PRIMA, DURANTE & DOPO.
Prima (analisi e valutazione di successo), Durante (erogazione dell'intervento) e Dopo (consolidamento del risultato).
RISULTATO.
Parliamo esclusivamente il tuo linguaggio: il risultato. La metrica è quella della concretezza, il centro è l'azione pratica.
- COMPETENZA: Progettazione partecipata.
- DETERMINAZIONE: Praticabilità sintonizzata su di Te e i tuoi obiettivi.
- RISULTATO: Risultato o rimborsato.
INIZIARE CON STEP ONE CDR:
- COLLOQUIO ESPLORATIVO BASE (INDIVIDUALE, ORGANIZZAZIONE O ISTITUZIONE)
- CORSO ZERO (PER FARCI CONOSCERE E CONOSCERE IL CONTESTO)
eventi conoscitivi per connettere la strumentazione di cui disponiamo e i risultati che le persone e l'organizzazione vogliono raggiungere verificandone la compatibilità ecologica. (EVITIAMO DI SPENDERE SOLDI IN DÉPLIANT INUTILI!)
- WORK IN (PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI E VERIFICARE, SCOSTAMENTO PRIMA/DOPO)
sessioni di lavoro ad impatto pratico che partono dal RISULTATO AUSPICABILE del partecipante e arrivano al RISULTATO CONCRETO per partecipante. (DOPO L'EROGAZIONE DEL NOSTRO PERCORSO, RIMANIAMO CON TE E VERIFICHIAMO LO SCOSTAMENTO TRA IL PRIMA E IL DOPO.)
capirsi si può
Mi sono reso conto che fare l'ermetico crea meno problemi, mentre parlare un linguaggio semplice ti espone a maggiori possibilità di essere giudicato.
Più gente ti capisce, più hai potenziali giudici di ciò che fai.
Lucio Battisti